NACHHALTIGE & INNOVATIVE TRANSFORMATION
SYSTEMISCHE ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Sie stehen vor der Herausforderung, Ihr Unternehmen nachhaltig und innovativ zu gestalten, damit es nicht nur in der Gegenwart, sondern auch in unserer dynamischen und sich ständig verändernden Welt erfolgreich ist?
Organisationsentwicklung ist für mich ein ganzheitlicher und systemischer Ansatz. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche Transformation, für langfristiges Wachstum und eine anhaltende Wettbewerbsfähigkeit.
Je nach Schwerpunkt können folgende Fragestellungen bearbeitet werden:
INDIVIDUUM
Individuelle Fähigkeiten, Perspektiven und Motivationen- Wie können wir sicherstellen, dass jedes Teammitglied in der Organisation ein tiefes Verständnis für die Prinzipien des EU Green Deal entwickelt und aktiv zu einem nachhaltigen Wandel beiträgt?
- Welche individuellen Fähigkeiten und Perspektiven braucht es, um eine innovative und nachhaltige Kultur innerhalb des Unternehmens zu fördern und zu fordern?
- Wie können wir die Motivation und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern, sowie die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und halten?
GRUPPE
Teams stärken und vielfältige Kompetenzen & Ideen bündeln- Wie können wir interdisziplinäre Teams formen, die vielfältige Kompetenzen und Ideen bündeln, um innovative Lösungen im Einklang mit den Green Deal Zielen zu entwickeln?
- Wie können wir die Ablauforganisation optimieren, Teams stärken und den Wissensaustausch über nachhaltige Praktiken fördern, um gemeinsam zu wachsen?
- Wie können wir eine innovative und nachhaltige Kultur schaffen, die es den Teams ermöglicht, gemeinsam Herausforderungen zu lösen, Erfolge gemeinsam zu leben und sich kontinuierliche gemeinsam weiterzuentwickeln.
ORGANISATION
Prozesse & Abläufe optimieren und Geschäftsmodelle entwickeln- Welche bestehenden Prozesse und Abläufe in der Organisation können optimiert werden, um den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und ökologische Effizienz zu steigern?
- Welche innovativen Lösungen können eingeführt werden, um die Umsetzung der Green Deal Ziele zu unterstützen und gleichzeitig wirtschaftliche Chancen zu nutzen?
- Welche neuen Geschäftsmodelle und Geschäftsfelder können entwickelt werden, die sowohl den Green Deal Anforderungen gerecht werden als auch langfristiges Wachstum und nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen ermöglichen.
Entwicklung ist immer ein Prozess
INNOVATION & NACHHALTIGKEIT WERDEN TEIL IHRES UNTERNEHMENS
Durch unsere Zusammenarbeit erreichen Sie u.a. folgende Ziele:
- Entwicklung: Durch meine Struktur, Methode und meinen Herzschlag werden Sie wesentlich schneller wesentlich weiter kommen.
- Wettbewerbsfähigkeit: Die Integration von Innovation und Nachhaltigkeit in die Organisationsstruktur und -kultur wird Ihre Wettbewerbsfähigkeit weiter stärken.
- Effizienzsteigerung: Die Verbesserung von Prozessen steigert die Effizienz und spart Ressourcen.
- Geschäftsmodellentwicklung: Innovation und Nachhaltigkeit können zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Märkten führen und Ihren Umsatz wesentlich steigern.
- Mitarbeiterzufriedenheit: Die Beteiligung an Innovations- und Nachhaltigkeitsinitiativen fördert die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
- Unternehmensreputation: Nachhaltige Praktiken und innovative Lösungen werden das Image Ihres Unternehmens weiter verbessern.
- Unternehmensführung: Eine innovative Organisation, kann wesentlich schneller und besser auf unseren dynamischen Markt reagieren und für sich nutzen.