DER WEG ZU ENTWICKLUNG UND INNOVATION
INNOVATIVE LEADERSHIP COACHING, TRAINING & BERATUNG
Als erfahrene Organisationsberaterin, Trainerin, systemischer Coach, Dozentin und Keynote Speaker führe und begleite ich Unternehmer:innen, Führungskräfte, Teams und Start-Ups zu Entwicklung & Innovation.
Durch mich erhalten Sie 25 Jahre Expertise im Bereich Entwicklung & Innovation. Erfahrung aus meiner Arbeit mit rund 100 Unternehmen. Eine Vielzahl an Ausbildungen, gelesenen Büchern, gehörten Podcasts und geführten Diskussionen. All das, sowie die Kombination aus praxisnahen und wissenschaftlich fundierten Methoden aus Wirtschaft, Achtsamkeit und Innovation machen unseren Weg und damit Ihre Ergebnisse einzigartig.
Sehr gerne arbeite ich mit Ihnen langfristig zusammen, unterstütze Sie aber auch gerne punktuell. Bei Bedarf auch mal kurzfristig. Wo arbeiten wir zusammen: Bei Ihnen, in Seminarzentren, in meiner Manufaktur oder in der Natur.
DAS DYNAMISCHE DREIECK
ICH BIETE IHNEN 3 MÖGLICHKEITEN AM WEG ZU ENTWICKLUNG & INNOVATION
Für erfolgreiche Unternehmen ist es wichtiger denn je, Persönlichkeiten zu haben, die in der Lage sind, schnell auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig ihre Teams und ihr Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten.
Innovative Führer:innen brauchen Teams, welche in der Lage sind Hand in Hand zu arbeiten, schnell auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig die Bereitschaft und Fähigkeit besitzen, effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Gerade durch die vielen Veränderungen der letzten Jahre ist es wichtig zeitgemäß, aber auch flexibel und anpassungsfähig zu sein. Dies gilt auch für die Organisation, denn sie ist der Rahmen für den Erfolg eines Unternehmens.
Welchen Weg möchten Sie gehen?
UNTERNEHMEN ENTWICKELN. ZUKUNFT GESTALTEN. LEBEN VERÄNDERN.
Sie fragen sich wann ein guter Zeitpunkt für Entwicklung und Innovation ist?
Meine Erfahrung zeigt: Wenn Sie ein bestehendes Team übernehmen oder ein neues Team aufbauen. Wenn Teams nicht in der Performing-Phase sind. Wenn Sie möchten, dass Führung für Sie einfacher wird. Wenn Sie Ihren Umsatz kontinuierlich steigern möchten. Wenn Sie Gutes bewahren möchten. Wenn Ihr Unternehmen sehr schnell wächst. Wenn Sie nicht ausreichend Zeit für all das haben, was Sie lieben. Oder wann auch immer Ihr Gefühl Ihnen sagt, dass gerade jetzt ein guter Zeitpunkt dafür ist.
Entwicklung ist kein Zufall, sondern eine bewusste Entscheidung. Womit möchten Sie loslegen: Innovative Führung, Innovative Teams oder Innovative Organisation? Oder möchten Sie lieber gleich mit mir reden?