MEIN ANGEBOT
INNOVATIVE LEADERSHIP COACHING, TRAINING & BERATUNG
Als erfahrene Organisationsentwicklerin, Beraterin, Trainerin, systemischer Coach und Dozentin führe und begleite ich Unternehmer:innen, Führungskräfte, Teams und Start-Ups zu Innovation. Mein Angebot umfasst: Einzel- und Teamcoachings, Workshops, Trainings, Klausuren und Keynotes, sowie die Konzeption und Implementierung einer Gesamtstrategie.
Ich biete Ihnen 25 Jahre Expertise im Bereich Entwicklung & Innovation. Erfahrung aus meiner Arbeit mit rund 100 Unternehmen. Praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Methoden aus Wirtschaft, Achtsamkeit und Innovation. Eine Vielzahl an Ausbildungen, gelesenen Büchern, gehörten Podcasts und guten Gesprächen.
Sehr gerne arbeite ich mit Ihnen langfristig zusammen, unterstütze Sie aber auch gerne punktuell. Wenn es mal schnell gehen muss, auch kurzfristig. Wo arbeiten wir zusammen: Bei Ihnen, in Seminarzentren, in meiner Manufaktur oder in der Natur.
DAS DYNAMISCHE DREIECK
ICH BIETE IHNEN 3 MÖGLICHKEITEN AM WEG ZU ENTWICKLUNG & INNOVATION
Für erfolgreiche Unternehmen ist es wichtiger denn je, Persönlichkeiten zu haben, die in der Lage sind, schnell auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig ihre Teams und ihr Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten.
Innovative Führer:innen brauchen Teams, welche in der Lage sind Hand in Hand zu arbeiten, schnell auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig die Bereitschaft und Fähigkeit besitzen, effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Gerade durch die vielen Veränderungen der letzten Jahre ist es wichtig zeitgemäß, aber auch flexibel und anpassungsfähig zu sein. Dies gilt auch für die Organisation, denn sie ist der Rahmen für den Erfolg eines Unternehmens.
Welchen Weg möchten Sie gehen?
UNTERNEHMEN ENTWICKELN. ZUKUNFT GESTALTEN. LEBEN VERÄNDERN.
Sie fragen sich wann ein guter Zeitpunkt für Entwicklung und Innovation ist?
Meine Erfahrung zeigt: Wenn Sie ein bestehendes Team übernehmen oder ein neues Team aufbauen. Wenn Teams nicht in der Performing-Phase sind. Wenn Sie möchten, dass Führung für Sie einfacher wird. Wenn Sie Ihren Umsatz kontinuierlich steigern möchten. Wenn Sie Gutes bewahren möchten. Wenn Ihr Unternehmen sehr schnell wächst. Wenn Sie nicht ausreichend Zeit für all das haben, was Sie lieben. Oder wann auch immer Ihr Gefühl Ihnen sagt, dass gerade jetzt ein guter Zeitpunkt dafür ist.
Entwicklung ist kein Zufall, sondern eine bewusste Entscheidung. Womit möchten Sie loslegen: Innovative Führung, Innovative Teams oder Innovative Organisation? Oder möchten Sie lieber gleich mit mir reden?