MONIKA EDLINGER
damit Sie in Führung gehen
INNOVATIVE LEADERSHIP COACHING, TRAINING UND BERATUNG
Hallo und herzlich willkommen! Sie führen einen Qualitätsbetrieb in Wien, Niederösterreich oder Kärnten und möchten in Führung gehen? Ihr Ziel ist es Sinn zu stiften, aber auch wirtschaftlich erfolgreich zu sein? Challenge accepted.
Ich bin Expertin für Achtsamkeit und Innovation. Oder anders gesagt, ich verhelfe Unternehmen dabei in Führung zu gehen. In meiner Arbeit hole ich Menschen aus Ihrer Komfortzone und helfe ihnen dabei Probleme zu lösen, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen. Mit mir gemeinsam nehmen Sie jede Hürde. Und das Ergebnis daraus ist ein starkes Team, Innovation und der Erfolg für Sie und Ihr Unternehmen.
INNOVATION ALS WEG
Wie wäre es, wenn Sie ein Unternehmen hätten, wo Innovation zur DNA wird und Ihre Mitarbeiter:innen von sich aus motiviert und inspiriert sind Probleme zu lösen und das Unternehmen kontinuierlich weiter zu entwickeln? Wie wäre es, wenn Sie ein Unternehmen hätten, wo Fachkräftemangel kein Thema ist, wo Teams Hand in Hand arbeiten und Projekte schneller und besser abgewickelt werden? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Probleme lösen, die Kraft der Innovation entdecken und Innovation mit Ihrem Team gemeinsam lebendig und konstruktiv leben und damit die Erfolge für Sie noch steigern.
Was zeichnet erfolgreiche Unternehmen aus, und wo braucht es Innovative Leadership:
Sind Sie bereit für die Zukunft?
INNOVATIVE LEADERSHIP – DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG
Innovative Leadership braucht Klarheit und Fokus in den oben angeführten Bereichen. Dies erreichen wir durch innovative Führung, innovative Teams und die innovative Organisation. Innovative Leadership bedeutet somit ‚leading yourself, teams and the organisation to innovation‘ und ist der Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Was möchten Sie erreichen:
- Eine Vision und Ziele die unerreichbar scheinen und dennoch erreicht werden?
- Ein Geschäftsmodell, welches innovativ und attraktiv ist, den Umsatz steigert und dabei auch noch die Kosten senkt?
- Ein Führungsteam, welches möglichst rasch auf Veränderungen reagiert und diese für Ihr Unternehmen nutzt?
- Ein Team welches unerwartete Sichtweisen und Ideen verbindet und eigenständig und motiviert neuartige Lösungen entwickelt?
- Eine Organisation, welche den optimalen Rahmen für das Arbeitsleben schafft?
- Eine Entwicklung von neuen Standards und Trends für Ihre Branche oder darüber hinaus?
- Oder einfach nur, dass Führung für Sie einfach wird und Ihr Unternehmen wie von selbst läuft?
Die klassische Leadership-, Team- und Organisationsentwicklung gibt diesen Entwicklungsfeldern viel zu wenig Raum. Innovative Leadership zahlt jedoch genau auf diese Themen ein. Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen gemeinsam lösen und Ihr Unternehmen zum besten Unternehmen in Ihrer Branche machen.
Let’s make it happen!
LASSEN SIE UNS REDEN
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was ich für Sie tun kann, damit Sie in Führung gehen. Wie gehe ich vor: Am Anfang stelle ich Fragen, die zu denken geben. Was beschäftigt Sie gerade? Was daran ist klar? Was daran ist unklar? Was ist Ihr Zielbild? Was wäre ein erster Schritt in diese Richtung? Was werden Sie bedauern, wenn Sie es nicht tun?
Durch Ihre Antworten finde ich die relevanten Handlungsfelder und den Rahmen für einen erfolgreichen Weg für Entwicklung und Innovation und erstelle für Sie ein individuelles Paket, damit Sie Ihre Probleme lösen und Ihre Ziele erreichen. Lassen Sie uns reden.