MONIKA EDLINGER
Innovation (er)leben
INNOVATIVE LEADERSHIP COACHING, TRAINING UND BERATUNG
Hallo und herzlich willkommen! Sie führen einen Qualitätsbetrieb in Österreich und möchten Ihr Unternehmen zum erfolgreichsten Unternehmen in Ihrer Branche machen? Ihr Ziel ist es Sinn zu stiften, aber auch wirtschaftlich erfolgreich zu sein? Challenge accepted. Ich unterstütze Sie dabei Ihre Ideen auf den Punkt zu bringen, Ihr Team zu Innovation zu führen und Ihre Träume zu verwirklichen.
Ich gestalte mit Ihnen mit Struktur, Methode und Herzschlag ein erfolgreiches Unternehmen. Ein Unternehmen mit Zukunft.
Ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen braucht Klarheit und Fokus in den 7 Wesenselementen der Organisation (nach Friedrich Glasl). Ich erweitere diese um Achtsamkeit und Innovation. Mit diesen zwei großen Trends treffen zwei Welten aufeinander und es entsteht mindful based innovation®, und somit der Grundstein für eine innovative und großartige Zukunft.
DIE 9 ELEMENTE FÜR INNOVATIVE LEADERSHIP
Sind Sie bereit für Innovation?
LEADING YOURSELF, TEAMS AND THE ORGANIZATION TO INNOVATION
Innovative Leadership ist der Weg, um ein Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Innovative Leadership bedeutet sich selbst, das Team und das Unternehmen zu Innovation zu führen. Mit den richtigen Strukturen und Methoden ist das ganz einfach.
Was möchten Sie erreichen:
- Eine Vision und Ziele die unerreichbar scheinen und dennoch erreicht werden?
- Ein Geschäftsmodell, welches innovativ und attraktiv ist, den Umsatz steigert und dabei auch noch die Kosten senkt?
- Ein Führungsteam, welches möglichst rasch auf Veränderungen reagiert und diese für Ihr Unternehmen nutzt?
- Ein Team welches unerwartete Sichtweisen und Ideen verbindet und eigenständig und motiviert neuartige Lösungen entwickelt?
- Eine Organisation, welche den optimalen Rahmen für das Arbeitsleben schafft?
- Eine Entwicklung von neuen Standards und Trends für Ihre Branche oder darüber hinaus?
- Oder einfach nur, dass Führung für Sie einfach wird und Ihr Unternehmen wie von selbst läuft?
Die klassische Leadership-, Team- und Organisationsentwicklung gibt diesen Entwicklungsfeldern viel zu wenig Raum. Innovative Leadership zahlt jedoch genau auf diese Themen ein. Lassen Sie uns Ihre Herausforderungen gemeinsam lösen und Ihr Unternehmen zum besten Unternehmen in Ihrer Branche machen.
Let’s make it happen!
LASSEN SIE UNS REDEN
Lassen Sie uns gemeinsam Ihr wahres Interesse erkennen und herausfinden, was ich für Sie tun kann. Wie gehe ich vor: Am Anfang stelle ich Fragen, die zu denken geben: Was beschäftigt Sie gerade? Was daran ist klar? Was daran ist unklar? Was ist Ihr Zielbild? Was wäre ein erster Schritt in diese Richtung? Was werden Sie bedauern, wenn Sie es nicht tun?
Durch Ihre Antworten finde ich die relevanten Handlungsfelder und den Rahmen für einen erfolgreichen Weg für Entwicklung und Innovation und erstelle für Sie ein individuelles Paket, damit Sie Ihre Ziele erreichen.
Entwicklung ist (k)ein Zufall, sondern eine bewusste Entscheidung. Lassen Sie uns reden und herausfinden, was ich für Sie tun kann.